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支用計畫
學雜費調整後，增收之經費除用以支付現行各項校務運作所需經費（詳學雜費使用情況）外，預計加強下列學習資源之改善：
- 更新或擴增教學及研究場館，並改善教學設備，以全面提升本校教學品質。
- 本校以學雜費收入23.5%編列「學生公費及獎勵金」項目，內含「希望助學金」、「勵學獎學金」、「學生生活學習助學金」、「傑出表現獎學金」、「研究生獎勵金」、「軍公教遺族生公費」、「特殊教育學生獎助學金」、「學生利他獎」、「學生社會奉獻特別獎」「成績優良學生獎學金」及「共同及通識課程教學助理獎勵金」等，用以推動各項獎助學措施，以協助弱勢學生順利完成學業並鼓勵學生參與校內各項學習活動，提昇研究知能及學術水準。本校獎補助經費編列比例遠超過教育部規定3~5%之比例。
- 改善教師薪資結構、平衡教師教學負荷，並持續推動多元績效化彈性薪資，讓新聘教師之聘任、薪資及津貼更具誘因及彈性，以縮小本校教師與周邊國家教師待遇之差距，俾利爭取及鼓勵更多卓越師資，以持續提升本校教學品質，加速邁向世界頂尖大學之林。
- 提升圖書期刊、儀器設備、資訊網路軟硬體設備、各項教學研究用資料庫及零件耗材購置，並積極進行館藏數位化等服務，營造無障礙學習環境，以提供豐富之學習機制，滿足師生多元之學習研究需求。
- 持續推動校園國際化，逐步在各學院深耕，加強學生外語聽說讀寫之溝通應對能力，使學生學習以專業、自信、友善的態度與國際人士交流並積極參與國際事務，同時開拓新興生源，簡化國際生申請作業流程，以提升國際生質量，並積極建立更多的跨國合作機制，以深化本校國際連結，擴增師生宏觀視野。
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